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恒丰银行烟台分行推出“推荐图书阅读”活动

作者:杏彩   来源:杏彩平台   日期:2019-09-08

恒丰银行烟台分行推出“推荐图书阅读”活动

我不知道我是什么,但我为此感到羞耻。我知道我渴望知识。为了开展以任务为导向的教育,我将全面推进学习型组织建设,进一步提高干部职工的思想道德修养,专业文化素质和工作能力。最近,恒丰银行烟台分行组织了一次读书活动,丰富了员工的精神文化,营造了终身学习的强大工作氛围。

据了解,银行鼓励干部和员工通过推荐书阅读活动阅读经典。通过分享经典书籍,学习经历和阅读笔记,引导员工逐步养成阅读,阅读和阅读的良好习惯。科学精神,专注于研究业务,拓宽认知视野,更新知识结构的良好氛围,员工在阅读和分享过程中享受学习的乐趣,不断学习,逐步实现共同成长。企业和员工。

近年来,该分支机构特别注重培养干部和员工的阅读习惯,并坚持每天半小时的阅读活动。推荐书阅读活动主要与难忘的心灵和使命主题教育相结合。鼓励各级领导干部带头。随着活动的深入发展,出现了大量优秀的推荐书和阅读体验,进一步丰富了员工。精神文化生活。该分公司相关负责人介绍。我一直保持着阅读的习惯,但我很少有机会与他人交流。通过行业内的推荐书活动,我也发现很多同事都有同样的好,并且随着沟通的深入,我就是我自己。拟议书目的内容也有了更深刻的理解。在谈到阅读活动带给她的收获时,一位名叫张的分公司员工无法掩饰这种兴奋。

据悉,烟台分公司始终将员工的精神文化作为企业文化建设工作的核心,将阅读活动视为精神文化建设的重要组成部分,倡导更多的阅读和阅读书籍。该分支机构与有兴趣阅读的员工合作推出了以书为本的企业文化协会。它不定期开展阅读,沙龙,诗歌,歌舞等文化活动,激发员工的阅读和阅读兴趣。值得一提的是,为了给员工营造一个强烈的阅读氛围,该分公司建立了一个员工图书馆,其中包含优秀的中外书籍,包括文本,历史和哲学。同时,还指导各分支机构建立阅览室和图书馆角,极大地丰富了基层干部和员工的文化学习生活。

接下来,烟台银行烟台分行将把推荐书活动的立足点放在促进业务发展上。通过加强阅读和学习,我们将不断提高思想水平和工作能力,将学习成果转化为工作,促进恒丰。职业发展的生动实践。

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